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人和人打交道是一门学问,有的人处处受欢迎,到哪里都是好人缘,而有的人就是不招人喜欢。为什么会不受欢迎不招人喜欢呢?因为你触犯了一些禁忌。人际关系有三个破坏因素:锋芒毕露、自负和轻率。如果你有这三个毛病,最好马上改掉。因为
央广网珠海12月4日消息(记者郭翔宇)12月3日至5日,由中国留学人员回国创业专家指导委员会、人社部留学人员和专家服务中心、广东省人力资源和社会保障厅、珠海市人民政府共同主办,珠海市人才工作领导小组办公室、珠海市人力资源
当我们进入一家新公司或开端停止一份新工作的时分,总是自信心满满、干劲十足,盼望做出一番大事业。但随着时间推移,工作越来越久,各种各样的问题开端渐渐浮出水面,同事间竞争越来越大,压力开端加剧。再加上女性生理上的弱势,很容易
面试时礼仪是十分重要的,不只能够表现出一个人的素质,而且还可以留给面试官们一个好的印象,今天我们就一同来看一下,面试的时分需求留意些哪些礼仪?1.把握进屋机遇假如没有人通知,即便前面一个人曾经面试完毕,也应该在门外耐烦等
几年前的一个问题至今还在我心中徘徊,那时候,我还年轻,还不需求思索这么久远的事情,但是,随着年岁渐长,随着阅历的增加,特别是过了中年以后,我忽然发现这问题不得不注重起来,否则,可能工作几年,都和他人没什么两样,也和刚刚毕
升职?未必是个好事!过年的时候我们的七大姑八大姨都会问你:哎,工作现在怎么样啦,升职啦吗?挣多少钱了?其实往往这些问题比催结婚生孩子还让人反感。我升职就是代表我快乐么?就一定代表挣钱多么?今天我想颠覆你的思想,其实升职不
在这个社会中啊,我们经常会发现周围好多想从事销售的人,不知道选择什么样的销售行业,因为小编之前做了五六年的销售,所以这块经历比较丰富一点,为什么想从事销售呢?不同的人有不同的答案,这篇文章就是为那些对销售择业困惑的人而写
南希,一枚典型的摇摆在实用主义和小文艺之间70后。啃得下《第二次机器革命》这样的硬书,亦喜欢《花千骨》这样的网络言情;做了近20年人力资源,对于职场有自己的理解和感悟。70后特别吃苦耐劳,几次跳槽都是昨天刚和老东家吃完散
人才流动,是经济复苏的一大表象,而2016年从5月份开始,猎头职位开始多了起来,和前几个月不同的是,管理职位的空缺数量开始上升。这个一个好征兆吗?当然,这个说明越来越多的公司倾向于对外吸收新鲜血液来丰富公司的管理层,推动
一、考试依据 人事部、国家质量技术监督局《关于印发〈质量专业技术人员职业资格考试暂行规定〉和〈质量专业技术人员职业资格考试实施办法〉的通知》(人发〔2000〕123号)。 二、考试时间和科目 质量专业技
经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书
人事考试工作人员要严格遵守国家法律、法规、规章和有关政策,认真执行各项制度,严守工作纪律和工作秘密,要公平公正、规范操作、秉公尽责,在考试工作中严禁利用职务职权和工作便利,为自己或者他人谋取私利。一、 严格考试报名管理(
如果过去几年你一直在找工作,可能不止一次为了能参加面试,推掉日程表上的一切活动,在休假日请保姆,或者在最后一分钟找保姆。一切似乎进展顺利,但你从来没有再接到招聘人员的电话,永远不会。你不仅没有得到那份工作,也再没得到公司
今天咱们接着聊网咖招人的问题。网咖招人最常见的方式,包括餐饮、服装等业态也都是在门口贴张海报,之所以大家都喜欢采用这种方式招人。主要有三个原因,一是岗位对员工的技能要求不高,没有专业技能的标准要求,也没有学历上的要求,只
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